Leerkrachten doen al veel aan onderzoek!
Anouk van Ginkel werkt
voor het tweede jaar als leerkracht op de Tafelronde in groep 3.
Daarvoor was ze twee jaar op deze school werkzaam als leerkracht in
opleiding. Zij weet dus uit eigen ervaring hoe het is om onderzoek uit
te voeren als student, en is nu betrokken bij een onderzoek van Rianne
en Miranda, 2 academische studenten van de Tafelronde. Haar rol is die
van meelezer. Ze geeft feedback en stelt vragen om de studenten verder
te helpen. Ze is ook aanwezig tijdens de bijeenkomsten van de ‘kleine
kenniskring’.
De onderzoeksvraag luidt: ”Hoe kan vanuit de
visie en behoeften van het team van de basisschool Tafelronde een
criterialijst gemaakt worden om te komen tot een keuze van een goede
taalmethode voor schooljaar 2010-2011?” Deze vraag kwam voort uit
onvrede met de huidige methode voor taalonderwijs. Deze is verouderd en
past niet bij de ontwikkelingsgericht visie van de school. De studenten
onderzoeken nu welke criteria van belang zijn voor het team/de school
t.a.v. een methode voor taal. Uiteindelijk kan dit leiden tot het
aanreiken van methodes die hieraan voldoen. Een volgend
onderzoeksonderwerp kan dan zijn: welke methode wordt uiteindelijk
gekozen?
Anouk vindt het leuk om betrokken te zijn bij dit
onderzoek, ook al staat ze op dit moment aan de zijlijn. Ze ziet haar
rol t.a.v. onderzoek doen als een continuering van haar eigen
ervaringen als student hiermee. Daarnaast vindt ze het belangrijk voor
de school dat leerkrachten betrokken zijn bij onderzoek. Dit staat nog
in de kinderschoenen, maar ontwikkelt zich wel duidelijk. Zij zou
graag zien dat meer leerkrachten de rol van onderzoeker aannemen en
zich meer betrokken voelen bij het onderzoek dat studenten uitvoeren.
Ze denkt dat veel leerkrachten het doen van onderzoek zien als iets
moeilijks en iets ‘wat er bij komt’. “Eigenlijk dóen ze het al: plannen
maken, aanpakken wat ze tegenkomen en willen verbeteren; mensen zijn
zich er alleen niet altijd van bewust!” Er gebeurt zóveel in de
groepen, en het betreft dan onderzoek op groepsniveau, maar er zijn ook
zaken die op schoolniveau aangepakt worden. Naar haar idee kan deze
onderzoekende houding verbeterd worden door het vastleggen van plannen
die gemaakt worden, zodat ze niet verloren gaan. Anouk heeft
onlangs deelgenomen aan de training onderzoeksvaardigheden. Hoewel ze
veel onderzoeksmatige dingen nog wel wist van haar opleiding, leverde
het wel degelijk nieuwe inzichten op, en kon ze daardoor gerichte
feedback geven aan de studenten. Een aandachtspunt is wat haar betreft
het informeren van elkaar en informeren van het team. “Dat is nog geen
vanzelfsprekendheid, maar dat zou het wel moeten worden. Op die manier
vergroot je de betrokkenheid van het team.”
Yvette ten Barge Maart 2010
|
|
|