De Tafelronde start het nieuwe schooljaar
De startvergadering in de laatste vakantieweek is
altijd weer bijzonder. Fijn om iedereen weer te zien na een aantal
weken rust. Iedereen is gelukkig gezond en wel teruggekomen van
vakantie, vol verhalen en ervaringen die gedeeld worden. In de
startvergadering werpen we een blik op het beleidsplan voor het komend
jaar, dat al voor de zomervakantie
is opgesteld. In de komende bouwvergaderingen zal dit plan besproken
worden en wordt door de teamleden een voorkeur uitgesproken voor
mogelijke onderzoeksonderwerpen. In overleg met de student-collega’s wordt bepaald wat zij gaan onderzoeken. Ook
onder leerkrachten is er belangstelling voor het uitvoeren van
praktijkonderzoek. Zij willen als startende leerkrachtonderzoekers
graag geschoold worden hierin en daarom wordt de mogelijkheid geboden
om deel te nemen aan een training onderzoekvaardigheden. Ook heeft men
aangegeven graag onderzoek te willen doen op gebieden die aansluiten
bij de behoeftes en de interesses van de leerkrachten. En dat is
natuurlijk niet meer dan logisch, dit is ook waar praktijkonderzoek
voor bedoeld is. Op die manier levert het onderzoek je direct wat op
voor je onderwijspraktijk, is het concreet. Wellicht zijn er teamleden
die als leerkrachtonderzoeker zelfstandig praktijkonderzoek gaan
uitvoeren, maar de mogelijkheid bestaat ook dat dit in samenwerking gebeurt, bijv. met studenten en/of andere collega’s.
De vier
Academische studenten van de Tafelronde zijn in twee duo’s geplaatst op
de beide locaties. De vierdejaars samen op de Jorislocatie en de
derdejaars op het Koning Karelpad. De mentoren van de vierdejaars
zijn heel enthousiast over het feit dat ze allebei een student mogen
begeleiden en kunnen de input, ideeën en handen van de beide dames goed
gebruiken. Ze willen dit schooljaar meer gaan samenwerken met hun
groepen en zullen daarom ook de begeleiding van de studenten
gedeeltelijk samen doen. Een mooie kans voor de startende mentor om de
kunst van het begeleiden/coachen te leren van een ervaren mentor, maar
ook andersom: een nieuwe kijk van de startende mentor geeft ook weer
nieuwe ideeën. De studenten en mentoren leren met en van elkaar. Een
professionele, lerende organisatie in diverse opzichten dus!
Yvette ten Barge Interne coach De Tafelronde
|
|
|