|
|
|
Thematisch werken en woordenschatontwikkeling
“Mijn rol binnen de academische school is de kartrekker voor het
innovatietraject op onze school, de Kubus. Ik bewaak de draagkracht
binnen het team om met de academische basisschool te willen werken.
Dit doe ik door ze te enthousiasmeren, processen mee uit te zetten
en successen te benoemen. Wij zijn een onderwijskansenschool. In het
kader van de academische basisschool gaan we het thematisch werken
schoolbreed realiseren. Daarbinnen willen we de
woordenschatontwikkeling gaan integreren. Aanvankelijk wilden we
hierbij ook het groepsoverstijgend werken invoeren. Echter, onze
school heeft op dit moment naast de academische basisschool veel
andere ontwikkelingspunten aangegrepen. Zo gaan we met de omgeving
aan de slag rondom conflicthantering. We hebben een soort van
bijscholingsbijeenkomsten rondom onze sociaal emotionele methode,
Leefstijl. Bovendien willen we komend jaar ook nog met een nieuwe
taalmethode gaan werken. Dit alles bij elkaar vraagt toch wel erg
veel van het team. Vandaar dat we het groepsoverstijgend werken even
laten rusten. In de onderbouw is het groepsoverstijgend werken al
wel gerealiseerd en zij gaan daar ook gewoon mee verder. Enkele
collega’s werken al wat langer met het thematisch onderwijs. We
kunnen hun expertise inzetten, naast onze student Rianne die ook
veel voor ons kan gaan betekenen in dit kader. Op dit moment heeft
iedereen het eerste thema achter de rug. Het volgende thema wordt
een schoolbreed thema. We denken aan een thema rondom sociale
vaardigheden. Het is erg prettig dat iemand van Hogeschool Domstad
ons komt helpen om dit uit te werken. De kracht van dit thema zal
naar mijn idee in ieder geval gaan zitten in het gezamenlijk
optrekken met de gehele school. Hopelijk kunnen we op korte termijn
een format rondom het thematisch werken gaan realiseren zodat we een
handreiking hebben om het thema in de praktijk te realiseren.”
Rąchel Naron, maart 2007, De Kubus Amersfoort
|
|
|
|