NIEUW

Nieuw is het woord, dat steeds weer in mijn hoofd opkomt.
Een nieuw schooljaar, maar in het geval van DOK12 zelfs een nieuwe school!
Voor de studenten een nieuwe fase in hun studie: starten met het Academische Basisschooltraject. Een heel bijzondere ervaring, om getuige te mogen zijn van het opstarten van een nieuwe school, in Vathorst.
Tijdens het gesprek dat ik houd met de studenten in de eerste schoolweek word ik geraakt door het enthousiasme dat ze uitstralen. Een enorm verschil met de stages in de voorgaande jaren, hoor ik ze zeggen, waarin ze pas later in het schooljaar startten en maar één dag per week aanwezig waren. Nu voelen ze zich 100% juf en echt collega, doordat ze overal bij betrokken worden, als teamlid behandeld worden en zich ook werkelijk teamlid voelen.
Mee op werkbezoek naar een school die werkt volgens de visie van DOK12, helpen bij het inrichten van de lokalen, meedenken over de aanschaf van wat er verder nog nodig is en in sommige gevallen ook zelf op zoek gaan, inkopen doen.
En, vanaf dag één, óók juf! Geen stagiaire meer! Voor de kinderen zijn er gewoon twee leerkrachten, en met beiden wordt vanaf de eerste schooldag een band opgebouwd.
Ik vraag naar hoe ze dit alles beleven en waar dat volgens hen door komt. Aanvankelijk komen vooral externe factoren naar voren, uiteraard, de randvoorwaarden zoals hierboven genoemd. Als we verder praten, concluderen we, dat deze beleving, dit gevoel, maakt dat hun zelfvertrouwen toeneemt, dat ze zich serieuze partner/collega voelen, en zich daardoor anders opstellen.
In de teamkamer praat ik erover met een collega. Hij noemt een voor mij nieuw woord: ‘empowerment’. Wat ermee bedoeld wordt, weet en herken ik. Als je mensen serieus neemt, ze de ruimte geeft zichzelf te zijn en ze mee laat doen en verantwoordelijkheid geeft, zullen zij zich competent gaan voelen en competent worden. Zo wordt de kracht van mensen aangeboord.
Daarmee is denk ik de juiste toon gezet, en dat lijkt me een prima begin van een nieuwe koers voor alle betrokkenen!

Yvette ten Barge, Interne coach DOK12 Amersfoort, september 2008